周星驰电影《大话西游》中有句经典台词。

“留下点回忆行不行?”

“不行,要留,就留下你的人。”

这句台词用来形容基金行业的人事现状,十分贴切。

30余家基金指定国康服务,博时基金完成百万级续签 媒体报导 第1张

人才流失是基金无法言表的痛

前段时间,基金界发生了一件颇受关注的跳槽事件,报道称某银行系基金包括总经理在内的7名核心成员集体“私奔”,各人带着多年积累的客户资源自立门户,准备另起炉灶,给老东家带来了巨大损失和负面影响。

说实话,一直以来基金高管离职并不稀奇,但是这种大规模的核心人才集体流失还实属少见。

对基金来说,除了投资策略等基本战略问题外,最令基金操心和头疼的恐怕就是人才问题了。当下,基金行业发展迅速,在多层次资本市场中扮演着越来越重要的角色,但是仍始终无法解决人才流失问题,中高层人才流失在近些年反而还有所加剧,已成为基金企业发展过程中面临的一大阻碍。

要知道,基金对人才的渴求是极为强烈的,尤其是专业的资深基金人才,他们是发展和市场竞争的一大利器,也正因如此,稀缺的基金人才一直是被基金争夺的焦点。

30余家基金指定国康服务,博时基金完成百万级续签 媒体报导 第2张

导致基金人才流失的两大原因

基金行业是人才密集型、知识密集型行业,人才是一切的基础。任何一家基金永远无法逃避的任务和课题是,如何吸引和留住优秀的人才,培养人才,只是目前来看任重道远。

调查发现,近些年基金业频繁出现的离职潮,有两大主要原因,一是受市场波动的影响,每每市场行情好,或者是迎来大牛市时,便会出现基金经理从公募基金奔投私募基金的大潮;另一方面,基金行业人才所面临的工作压力是太多其他行业人员无法承受之重,近5年来,基金行业因工作压力导致猝死的事件屡屡发生。

基金留人新砝码,健康管理“胎动”

一直以来,基金为了留住人才想了很多激励办法,比如股权激励、升职加薪、加强中高层话语权,明星基金经理工作室等等,可以说使出了浑身解数。然而又往往因为力度不大或没有新意而沦为鸡肋,

很普遍的一个现象是,大部分基金太重视物质激励而忽略了企业文化、团队氛围等精神层面建设。让人才获得充实感、愉悦感和满足感,这样的激励效果并不亚于物质激励,而且对人才的影响更为深远。近年来,越来越多的基金开始注意到这点,他们除了给予员工客观的物质激励外,更会推出一些温暖的充满人性化的福利。

而在诸多新福利中,健康管理服务是基金最为重视,也是最受员工欢迎的福利项目,这是由于基金人才在高压工作环境中,健康问题日益凸显。

30余家基金指定国康服务,博时基金完成百万级续签 媒体报导 第3张

30余家基金指定国康服务,博时基金完成百万级续签

到目前为止,国康健康管理已经与包括银华基金、南方基金、博时基金、招商基金、诺德基金、汇添富基金等30余家基金建立合作关系,为各他们的员工及员工家属提供健康管理服务,为他们的企业文化建设、人才建设发挥了积极作用。近日,博时基金完成了续签,并提高了投入,继续加强对员工的健康管理服务。

博时基金成立于1998年,是中国内地首批成立的五家基金管理之一,博时基金见证了中国公募基金行业20年的发展历程,是基金行业的标杆企业。

早在2008年,博时基金就与国康健康建立合作,为其员工及员工家属提供全科医生保健、名医看诊、大病顾问、健康咨询、慢病管理等10余种健康服务。据统计,国康每年平均为博时节省2万小时,每年完成紧急预约、夜间陪诊、指定专家看诊服务300余例,2017-2018年度,博时员工因重大疾病导致住院、手术降至为零,降低了恶性健康事件的发生。

合作11年来,国康见证了博时基金的人才队伍逐年加强。目前,博时基金拥有员工568名、其中博士后5人、博士34人、硕士353人、学士160人。员工健康指数、幸福感和凝聚力持续提升,为博时的人才建设和稳健发展献出了国康力量。

2019年7月初,博时基金完成与国康的续签,这是对国康服务的认可,更是一家企业充满生机和活力的外在表现。

无论何种行业,无论科技如何发展,人才永远是最核心的竞争力。一家企业要留住的不仅仅是客户、更应该包括人才。


拓展阅读:

金融行业健康管理解决方案




发布评论:

为你推荐

需求提交

  • 您需要的服务模块(可多选)

  • 您的信息仅用于国康需求提交,将严格被保护,
    国康承诺不泄露信息给任何第三方。

最新内容
热门标签
医养医养管家名医问答疾病问答医养问答健康问答糖尿病乙肝高血压长沙私人医生长沙名医长沙家庭医生痛风济南私人医生济南名医济南家庭医生甲亢西安私人医生西安名医西安家庭医生
客户评价

国康的模式很独特,服务质量也抓得很严,确实解决了高管团队很多健康问题。

腾讯创始人马化腾

未来的一切都在云端,爱和良知永远不变,国康的服务很有爱。

金蝶创始人徐少春

健康的人力资源是时代集团的重要企业资产,选择了国康私人医生服务为团队的健康保障,他们的健康管家非常专业贴心,高效的为解决了大病的治疗和预防问题,很有价值。

时代集团总裁王小兰

国康提供的专业就医、企业保健等闭环服务很有价值,大大减少了员工外出就医的时间并降低了员工患病风险,增强了员工的归属感和幸福感。

微众银行行长李南青

有了国康的服务,自已健康有了保障。现在能把更多的精力和时间投入到工作与生活中去,真是解决了很多问题!

旭辉董事长林中

有了国康,也像西方家庭一样,有了自己的健康守门人了。

杰克总裁阮积祥

2019

07/05

分享

国康健康管理,汇聚全球名医

© 2019 国康私人医生健康管理集团. all rights reserved.

粤icp备13080796号-2